Cuidado: entrar na Justiça do Trabalho pode não valer a pena. A menos que o seu caso esteja nesta lista.
Descubra se a sua causa vale a pena.
Aceitamos apenas casos com alta chance de vitória, sem custo inicial. Mas só para quem se qualificar. Descubra se é o seu caso.
Por que não aceitamos qualquer caso?
Todos os dias, milhares de trabalhadores deixam dinheiro na mesa.
Dinheiro que é deles por direito.
Porque ninguém avisou que o adicional de insalubridade era obrigatório.
Ou que a jornada de trabalho estava irregular.
Ou que o vínculo deveria ser formalizado.
Ou que sofrer assédio moral não é algo que se deve aceitar em silêncio.
Entretanto, muita gente tem medo de entrar com uma ação.
Alguns processos podem ser demorados, a causa fraca, e no fim o trabalhador pode sair mais frustrado do que entrou. E, mais do que o desgaste, ainda pode ter prejuízos. Mas não precisa ser assim.
É por isso que nós não aceitamos qualquer caso.
Temos um critério rigoroso de seleção. Focamos apenas em casos justos e com chances reais de sucesso.
"Não prometemos vitória, mas se o seu caso for aceito é porque vale a pena lutar por ele."
-- Dr. Juliano Nunes
CRITÉRIOS PARA ACEITARMOS O SEU CASO
Para o seu caso ser aceito, é necessário que você tenha trabalhado em uma empresa na cidade de São Paulo ou cidades próximas.
Além disso, o Dr. Juliano está focado em casos com forte base jurídica e grande chance de vitória. Se você se identifica com alguma das situações abaixo, suas chances de ter um bom caso trabalhista são altas, e você pode ser selecionado para receber acompanhamento sem custo inicial.
Veja se você se encaixa em alguma dessas situações:
Exposição a ambientes insalubres:
- Foi faxineiro em locais com alto fluxo de pessoas
- Teve contato com câmaras frias, mas nunca recebeu adicional de insalubridade
- Atuou em hospitais, mesmo em funções administrativas com contato com pacientes e exposição a riscos biológicos, sem receber insalubridade
Jornada de trabalho irregular:
- Trabalha como vigilante, mas tem jornada irregular, faz hora extra habitual ou não recebe periculosidade
- É da área de TI (técnico ou analista) e frequentemente faz hora extra ou trabalha de madrugada
Saúde mental e pressão psicológica:
- Sofreu burnout trabalhando em call centers
- Sofreu burnout trabalhando em bancos
- É professor ou instrutor terceirizado, recebia menos do que o justo, foi exposto a assédio moral ou enfrentou violência em sala de aula
Vínculo não reconhecido:
- Trabalhou como corretor de imóveis, mas nunca teve carteira assinada
Exposição ao risco:
- Trabalhou como analista, executivo ou em qualquer outra função em grandes edifícios antigos com geradores a diesel (regiões como Paulista, Berrini ou Faria Lima) nos últimos 5 anos
Se você se viu em alguma dessas situações, pode ter direito a uma indenização significativa e, mais do que isso:
Suas chances de ser selecionado pelo Dr. Juliano para conduzir o seu caso sem custo inicial são reais. Então clique no botão abaixo e entre em contato agora mesmo!
SEM CUSTO INICIAL. SEM RISCO PARA VOCÊ.
SÓ JUSTIÇA PARA QUEM TEM DIREITO.
- A análise do seu caso é totalmente gratuita.
- Você não paga consulta nem qualquer valor para começar.
- Só cobramos uma porcentagem da sua indenização, se você vencer.
- E o melhor: você pode fazer tudo isso sem sair do seu trabalho.
Não buscamos conseguir vantagens, mas sim a justiça.
Quem sofreu uma injustiça tem direito a ser amparado com seriedade e respeito.
DESCUBRA SE VOCÊ SE QUALIFICA
Clique agora no botão abaixo e solicite uma avaliação gratuita do seu caso.
O Dr. Juliano vai analisar pessoalmente.
Se você se qualificar, aceitaremos o seu caso sem custo inicial.
FAQ - Perguntas Frequentes
Preciso sair do emprego para entrar com a ação?
Não. Você pode continuar trabalhando normalmente.
Posso confiar? Já vi muita coisa por aí.
O Dr. Juliano é advogado com anos de experiência e só pega casos sólidos. Você só paga se ganhar.
E se eu não tiver certeza se me enquadro?
Você não precisa saber. Basta solicitar sua avaliação gratuita.
E se eu perder?
Se você for aceito, é porque já tem grandes chances de ganhar. Ainda assim, você não paga nada se não ganhar a causa.
Se o meu caso não está listado acima, quer dizer que não tenho direito?
Não. A lista acima é apenas o foco do nosso escritório no momento porque são situações em que há maior probabilidade de embasamento legal para casos trabalhistas.
Se você não se identificar com os exemplos acima e, ainda assim, você estiver sofrendo algum tipo de injustiça você deve buscar seus direitos, sim.
Juliano Nunes Advocacia e Consultoria
Dr. Juliano Nunes | OAB-SP: 137414
Telefone: (11) 94458-5222
Email: contato@julianonunesadv.com.br